劳动仲裁成功后公司不执行怎么办

法律分析：
（1）劳动仲裁成功后公司不执行，劳动者有救济途径，可向人民法院申请强制执行，这是保障劳动者权益的重要法律手段。因为仲裁裁决书自作出之日起生效，公司有义务按规定履行。
（2）劳动者申请强制执行时，要准备好强制执行申请书、生效的仲裁裁决书等材料，向特定法院提出申请，即被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院。
（3）法院受理后会采取一系列措施，向公司发出执行通知，还能查询、冻结、划拨公司财产来执行裁决。若公司拒不执行，会面临罚款、拘留等处罚，情节严重构成犯罪的，要依法承担刑事责任。

提醒：
劳动者申请强制执行时要确保材料齐全准确。不同案情的执行情况可能有差异，建议咨询进一步分析。
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劳动仲裁成功后公司不执行，劳动者可申请法院强制执行以保障自身权益。仲裁裁决书具有法律效力，公司应按规定履行。
1.申请执行：劳动者准备好强制执行申请书、生效仲裁裁决书等材料，向被执行人住所地或被执行财产所在地法院申请。
2.法院执行：法院受理后会向公司发执行通知，通过查询、冻结、划拨公司财产来执行裁决。
3.公司拒不执行后果：公司若拒不执行，会面临罚款、拘留等处罚；情节严重构成犯罪的，会被依法追究刑事责任。

建议劳动者及时申请强制执行，积极配合法院提供公司财产线索，以便顺利执行裁决。
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结论：
劳动仲裁成功后公司不执行，劳动者可向法院申请强制执行。
法律解析：
仲裁裁决书自作出之日起生效，公司有义务按规定履行。当公司不执行时，劳动者可向法院申请强制执行。劳动者要准备好强制执行申请书、生效的仲裁裁决书等材料，向被执行人住所地或者被执行财产所在地法院申请。法院受理后，会向公司发执行通知，还能查询、冻结、划拨公司财产来执行裁决。若公司拒不执行，会面临罚款、拘留等处罚，情节严重构成犯罪的，会被依法追究刑事责任。如果您在劳动仲裁及执行方面遇到任何问题，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。
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（一）准备材料：劳动者准备好强制执行申请书、生效的仲裁裁决书等材料，这是启动强制执行程序的基础。
（二）选择申请法院：向被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院申请执行，确保申请的准确性。
（三）等待法院执行：法院受理后，会向公司发出执行通知，之后可查询、冻结、划拨公司财产来执行裁决。
（四）应对公司拒不执行情况：若公司拒不执行，会面临罚款、拘留等处罚；情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条规定，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。
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1.劳动仲裁成功但公司不执行时，劳动者可向法院申请强制执行，仲裁裁决书作出即生效，公司需按规定履行。

2.劳动者申请执行要准备强制执行申请书、生效仲裁裁决书等材料，向被执行人住所地或财产所在地法院申请。

3.法院受理后会发执行通知，可查询、冻结、划拨公司财产。若公司拒不执行，会面临罚款、拘留，情节严重构成犯罪要担刑责。