如果本人来自奉节地区的，想知道五险一金包括什么

五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
分析：五险一金是中国社会保障体系的重要组成部分，其中养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险由个人和单位共同缴纳，用于保障职工在不同情况下的生活需求。住房公积金则用于帮助职工解决住房问题。这些保险和公积金的缴纳和使用都受到相关法律法规的严格规定。
提醒：如果发现自己的五险一金缴纳情况与法律规定不符，或者遇到相关权益受损的情况，应及时寻求专业人士的帮助，以维护自己的合法权益。
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具体操作：
1. 缴纳：个人和单位应按照法律规定的比例和基数缴纳五险一金，确保缴纳金额准确无误。
2. 查询：登录社保部门或公积金管理中心的官方网站、APP等，输入个人身份信息即可查询缴纳记录和使用情况。
3. 使用：在需要使用相关保险或公积金时，应提供必要的证明材料，并按照规定的程序进行申请。例如，申请医疗保险报销时，需要提供医疗费用发票、诊断证明等材料。
4. 争议解决：若遇到五险一金缴纳或使用方面的争议，可以先尝试与单位协商解决；协商不成时，可以向当地劳动仲裁部门申请仲裁；对仲裁结果不服的，还可以依法向人民法院提起诉讼。在处理过程中，应保留好相关证据材料，以便维护自己的合法权益。
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处理方式：
从法律角度来看，五险一金的处理方式主要包括缴纳、查询、使用和争议解决等方面。
选择方式：
- 缴纳：按照法律规定，由个人和单位共同缴纳。
- 查询：可以通过社保部门或公积金管理中心的官方网站、APP等途径查询个人缴纳情况。
- 使用：在符合法律规定的条件下，可以申请使用相关保险或公积金。
- 争议解决：遇到争议时，可以通过法律途径解决，如申请劳动仲裁或提起诉讼。
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