是否可进行多次工伤鉴定及申请工伤认定

（一）工伤认定方面
若首次申请因资料不全未获受理，应及时梳理缺少的材料并补充完整后再次申请。若对认定结果不服，要在规定时间内收集相关证据，依法申请行政复议或提起行政诉讼，等原认定决定被撤销后，准备好齐全资料重新申请。

（二）工伤鉴定方面
职工在工伤医疗期内伤情稳定后进行初次鉴定。后续若伤情有变化，如工伤复发，或者自鉴定结论作出1年后认为伤残情况改变，要及时准备好病历、诊断证明等相关材料申请劳动能力复查鉴定。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十八条规定，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
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1.工伤认定可多次申请。首次申请因资料不全未受理，补充材料后能再次申请；若对认定结果不满，可复议或诉讼，撤销原决定后重新申请。

2.工伤鉴定也能多次进行。职工工伤医疗期伤情稳定可初次鉴定；伤情有变化，像工伤复发，或鉴定结论作出1年后，相关人员认为伤残情况有变，可申请复查鉴定。
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结论：可以进行多次工伤认定和工伤鉴定。
法律解析：工伤认定方面，若首次申请因资料不全等未获受理，补充材料后能再次申请；若对认定结果不服，可通过行政复议或行政诉讼撤销原认定决定后重新申请。工伤鉴定上，职工在工伤医疗期内伤情相对稳定可初次鉴定；伤情变化如工伤复发，或劳动能力鉴定结论作出1年后，相关主体认为伤残情况改变，均可申请复查鉴定。这体现了法律充分保障工伤职工权益，使其能根据实际情况准确评定工伤情况。若大家在工伤认定和鉴定过程中遇到任何疑问，可向专业法律人士咨询以维护自身合法权益。
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可以进行多次工伤认定和鉴定。工伤认定方面，首次申请若因资料不全未获受理，补充材料后能再次申请；对认定结果不服，经行政复议或行政诉讼撤销原决定后，可重新申请认定。工伤鉴定中，职工在工伤医疗期伤情稳定可初次鉴定；伤情变化如工伤复发，或自鉴定结论作出1年后相关主体认为伤残情况改变，可申请复查鉴定。

解决措施和建议如下：
1.申请工伤认定时应准备齐全资料，避免因资料问题影响认定进程。
2.对认定结果有异议要及时通过合法途径解决，维护自身权益。
3.关注伤情变化，符合条件时及时申请复查鉴定，以获得合理赔偿和待遇。
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法律分析：
（1）工伤认定方面，首次申请若因资料不全等未获受理，补充材料后可再次申请，这体现了对申请人提供完整信息以准确认定工伤的要求。若对认定结果不服，通过行政复议或行政诉讼撤销原认定决定后重新申请，保障了当事人的合法权益，确保工伤认定的公正性。
（2）工伤鉴定方面，职工在工伤医疗期内伤情相对稳定可初次鉴定。当伤情变化如工伤复发，或自鉴定结论作出1年后各方认为伤残情况有变化时，可申请复查鉴定，这能根据实际伤情变化对职工的劳动能力进行动态评估。

提醒：申请工伤认定和鉴定要及时准备好相关材料，对认定结果或鉴定结论有异议时，要在法定期限内通过合法途径解决，不同情况对应不同处理方式，建议咨询进一步分析。