律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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09/26
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开车撞死人死者孩子要抚养吗
开车撞死人且负主要或全部责任，会构成交通肇事罪并承担民事赔偿。若死者有未成年子女，肇事方要承担被扶养人生活费。被扶养人生活费按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出标准，根据扶养人丧失劳动能力程度计算，未成年人计算至18周岁。 赔偿时，先由保险公司在交强险和商业三者险责任限额内赔付，不足部分由肇事方承担。若双方无法就赔偿协商一致，家属可向法院起诉解决纠纷。 解决措施与建议： 1.肇事方应积极配合保险理赔流程，准备好相关材料。 2.双方尽量友好协商赔偿事宜，避免矛盾激化。 3.若
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09/26
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求助律师，假如本人来自增城，请教公司叫员工先签离职手续再给员工清算所以
您来自增城，公司叫员工先签离职手续再清算所有工资的做法是不合法的。以下从不同情况为您详细分析： 1. 若公司未与员工协商一致，单方面要求员工先签离职手续再结算工资，这种行为违法。因为工资是员工付出劳动的法定报酬，公司不得以任何理由拖欠或附加条件支付。 2. 若员工签署的离职手续中包含“自愿放弃工资”“工资已结清”等与事实不符的条款，员工有权主张该条款无效。根据法律规定，用人单位免除自己法定责任、排除劳动者权利的条款无效。 3. 若公司以不签离职手续就不发工资相威胁，迫使员工签署离职
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09/26
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撞伤人赔偿不满意该如何处理
1.撞伤人赔偿不满意，双方可再次平等自愿协商赔偿项目和金额，争取达成一致。 2.协商不成，受害方可找人民调解委员会调解，促成赔偿协议。 3.调解无果，若双方事先有仲裁协议，可申请交通事故赔偿仲裁。 4.最常用的是向法院起诉，准备好起诉状、责任认定书、费用票据等证据，由法院判决赔偿额。对判决不服，可在规定时间上诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 撞伤人赔偿不满意，可通过多途径解决。 1.再次协商是基础途径，双方在平等自愿情况下就赔偿项
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09/26
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求助，倘若我来自长沙宁乡地区，想请教收取回扣立案标准是多少金额以内罚款
针对你在长沙宁乡地区想了解收取回扣立案标准及罚款金额的问题，以下为你详细解答。 收取回扣的立案标准并非以“金额以内罚款”划分，而是达到一定金额或情节严重即可能构成犯罪。 1. 若你属于公司、企业或其他单位的非国家工作人员，利用职务便利收受回扣归个人所有，数额在6万元以上的，将达到《刑法》第一百六十三条规定的“数额较大”，构成非国家工作人员受贿罪，面临刑事处罚而非单纯罚款； 2. 若你是国有单位中从事公务的人员或国有单位委派到非国有单位从事公务的人员，收受回扣可能构成受贿罪，其立
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09/26
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员工不满半年解除劳动合同有赔偿吗
员工入职不满半年解除劳动合同，赔偿情况如下： 用人单位违法解除，需支付赔偿金，为经济补偿的两倍，不满半年补偿半个月工资。 用人单位因法定情形合法解除，如员工试用不合格，无需赔偿。 双方协商一致解除，用人单位支付经济补偿，不满半年付半个月工资。 员工主动辞职，一般无赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 员工入职不满半年解除劳动合同，赔偿情况因解除原因而异。用人单位违法解除需支付赔偿金，按经济补偿标准二倍计算，不满半年的经济
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09/26
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没全险碰了别人怎么办
结论：没全险碰了别人，要按规范流程处理，依据责任认定进行赔偿，有争议可协商、调解，不成则可能面临起诉，需保留好相关证据。 法律解析：根据《民法典》规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。没全险碰人后，首先停车保护现场，有伤亡时及时急救和报警，交警会划分责任。若己方全责，交强险先赔，超出部分自担；双方都有责，则按比例分担。若对赔偿有争议，可协商或申请交警调解，协商调解不成对方可起诉。证据在后续法律程序中至关重要，如事故现场照片、医疗票据、维修发
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09/26
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求助律师，如果本人在东莞南城区，想了解一下烟台莱阳市独生补贴为什不发放
关于烟台莱阳市独生子女补贴未发放的问题，需根据具体情况判断原因。 如果本人在东莞南城区，想了解一下烟台莱阳市独生补贴为什么不发放，最直接的回答是： 领取独生子女补贴需符合当地政策规定，未发放可能是因为不符合条件或申请流程未完成。 如果存在以下情况，处理方式会有所不同： 1. 若不符合当地政策条件：例如生育时间、户籍、婚姻状况等不满足莱阳市相关补贴政策要求，则无法领取补贴。 2. 若符合政策但未完成申请流程：如未提交申请材料、材料不全或未按流程提交至相关部门，可能导致补贴未按时发放
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09/26
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你好，请问因感冒发烧在小诊所输液导致的药物性肝损伤，可以维权吗？
可以维权。先收集证据，像病历、输液记录、检查报告等能证明在小诊所输液及出现药物性肝损伤的材料。与小诊所协商赔偿，若协商不成，可去法院起诉。起诉时要准备好诉状和证据，由法院判断小诊所是否有过错及应承担的责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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09/26
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单位施工员工受伤怎么赔偿
结论： 单位施工员工受伤一般按工伤处理，赔偿依据鉴定结果，缴纳保险由基金支付大部分费用，未缴纳由单位担责，不赔偿可通过仲裁、诉讼维权。 法律解析： 根据法律规定，单位施工员工受伤通常按工伤处理。单位需在事故伤害发生之日起30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，员工、近亲属或工会组织可在1年内提出。认定工伤后，依据劳动能力鉴定结果确定赔偿，赔偿项目众多，若造成伤残还有额外补偿。若单位缴纳了工伤保险，大部分费用由工伤保险基金支付；若未缴纳，单位要承担全部赔偿
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09/26
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求助，如果本人是天津市河东人，想了解一下上海市特殊工种折算工龄政策
您想了解上海市特殊工种折算工龄政策，这一政策主要与职工的工作年限计算及相关待遇权益紧密相关。以下为您详细说明不同情况下的具体规定： 上海市特殊工种折算工龄政策需结合具体工种类型、工作年限及相关法规综合判定。 1. 若属于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的特殊工种，其折算工龄政策按国家和上海市相关规定执行。例如，从事井下和高温工作的，每工作一年按一年零三个月计算；从事其他有害身体健康工作的，每工作一年按一年零六个月计算。 2. 若特殊工种工作年限存在中