上班路上被车撞死算工伤吗

上班路上被车撞死是否算工伤需视具体情况而定。
根据《工伤保险条例》规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
所以关键在于此次事故中职工所承担的责任比例。若职工在事故中不承担主要责任，比如承担同等责任、次要责任或无责任，那么可认定为工伤。单位应在事故发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未按规定提出申请，职工本人或其近亲属可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。经认定为工伤后，可依法享受工伤保险待遇，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，以保障家属的权益。
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关于上班路上被车撞死算工伤吗的问题,骆律师从法律角度分析如下：
上班路上被车撞死是否算工伤，需根据具体情况判断：
1. 认定标准：根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
2. 责任认定：关键在于事故责任划分。如果本人在事故中承担主要责任或全部责任，通常不能认定为工伤；若本人承担次要责任、同等责任或无责任，则有可能认定为工伤。
3. 申请流程：首先由用人单位在事故发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按规定提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
4. 所需材料：一般包括工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明、交通事故责任认定书等。
5. 特殊情况：如果是在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；或者在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中，即使没有交通事故责任认定书，也可能通过其他证据认定为工伤。
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上班路上被车撞死，在符合一定条件下算工伤。
1. 需是非本人主要责任的交通事故。这意味着事故责任认定中，本人承担的责任比例较低，如同等责任、次要责任或无责任。若本人负主要责任甚至全部责任，则不能认定为工伤。
2. 要在合理的上班途中。即从居住地到工作地通常所应经过的路线及合理时间内。比如，选择常规的、符合日常通勤习惯的路线。
3. 应是在正常的工作日上下班时间段。
满足上述条件，根据《工伤保险条例》，其近亲属可按规定申请工伤认定，认定成功后可享受相应的工伤保险待遇，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。
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上班路上遭遇不幸被车撞死，是否算工伤需依据具体情况判定。
若在上班途中，是在合理时间且合理路线上，因非本人主要责任的交通事故而被车撞死，这种情况下通常算工伤。比如，员工每天固定时间从家出发走固定路线去上班，途中被闯红灯的车辆撞倒致死，经交警认定对方负主要责任，那么该员工的遭遇就属于工伤范畴。
但要是不符合上述条件，比如不是在正常的上班途中路线，或者是本人对交通事故负主要责任等情况，就不能认定为工伤。例如，员工为了抄近路走了一条偏僻小路，结果遭遇车祸，且自身在事故中负主要责任，这种情况就难以被认定为工伤。
总之，上班路上被车撞死是否算工伤，关键在于是否满足合理时间、合理路线以及非本人主要责任等要素，需综合各方面情况进行准确判断。